V sklopu sprememb Gregor Pilgram, ki je svojo karierno pot v Skupini Generali začel leta 1999 v Generali Slovenija, s 1. januarjem 2027 prevzema odgovornost izvršnega direktorja Generali CEE Holding, vodenje regije Avstrija in CEE ter hkrati postaja član poslovodstva Skupine Generali.
Nova organizacijska struktura za učinkovitejšo podporo poslovanju
Eden od ciljev potrjenih organizacijskih sprememb je tudi poenostaviti in povečati učinkovitost usklajevanja ter povezovanje med funkcijami na sedežu Skupine in geografskimi trgi. V skladu s tem se bodo razširila področja pristojnosti generalnega direktorja in namestnika izvršnega direktorja Skupine, Giulia Terzariola: Upravljanje naložb (Luca Cetran), Operativno upravljanje (David Cis), Marketing in uporabniška izkušnja (Isabelle Conner) ter Varnost (Remo Marini). Direktorica za transformacijo Cécile Paillard bo prevzela tudi področje Trajnosti, ki ga trenutno vodi Lucia Silva, od 1. januarja 2027 pa tudi področje združitev in prevzemov v zavarovalni dejavnosti.
V okviru nove organizacijske strukture se vzpostavljata področji Zavarovanje in poslovna uspešnost pod vodstvom Santiaga Villa ter Strateški projekti pod vodstvom Manlia Lostuzzija.
Upravljanje nadzornih funkcij ostaja nespremenjeno. V neposredni pristojnosti glavnega izvršnega direktorja Skupine Philippa Donneta ostajajo področja: Finance (Cristiano Borean), Zaposleni in organizacija (Monica Alessandra Possa), Komuniciranje, odnosi z javnostmi in javne zadeve (Simone Bemporad) in Generalno svetovanje (Antonio Cangeri) ter Generali Investments Holding, ki ga vodi Woody Bradford.
Optimizirana struktura Skupine za zavarovalniške trge
Od 1. januarja 2027 bo poslovanje Skupine organizirano v pet regij:
• Italija ter GC&C, ki jo bo vodil Giancarlo Fancel,
• Zahodna Evropa in Latinska Amerika pod vodstvom Jean-Laurenta Granierja,
• Nemčija pod vodstvom Stefana Lehmanna,
• Avstrija in srednja ter vzhodna Evropa pod vodstvom Gregorja Pilgrama,
• Azija pod vodstvom Roba Leonardija.
Pod okrilje Giulia Terzariola bo po novem sodila tudi družba Redion Group, globalna platforma Skupine za področji asistence in programe ugodnosti za zaposlene, ki jo vodi Antoine Parisi. V njegovi pristojnosti bo ostala tudi Banca Generali pod vodstvom Gian Marie Mosse.
Krepitev vodstvenih zmogljivosti ter razvoj talentov
Predlagana imenovanja potrjujejo usmerjenost Skupine v prepoznavanje doseženih rezultatov, mednarodnih izkušenj ter sistematičen razvoj in napredovanje talentov znotraj organizacije.
Z 31. decembrom 2026 Skupino zapuščata Marco Sesana in Jaime Anchústegui. Izvršni direktor Skupine Generali Philippe Donnet je povedal: »Nova organizacijska struktura bo dodatno okrepila razvoj Skupine in operativno odličnost v skladu z našim strateškim načrtom Vseživljenjski partner 27: Spodbujanje odličnosti. Posebej me veseli, da temelji na internih talentih, ki sodijo med najboljše v panogi.
Razvoj bodočih vodij je že dolgo naša prednostna naloga, saj nam omogoča odzivanje na inovacije in spremembe na področju zavarovalništva ter upravljanja premoženja, ob tem pa ohranjamo močno poslovanje Skupine. Ta pristop utrjuje neodvisnost in integriteto družbe Generali, kar je ključno za delovanje v najboljšem interesu vseh naših deležnikov.
Marcu Sesani se zahvaljujem za ključno vlogo, ki jo je imel v Skupini v vseh teh letih – najprej kot glavni operativni direktor, nato kot vodja italijanskega trga in pozneje kot generalni direktor – ter s tem ob številnih izzivih na trgu pomembno prispeval k razvoju družbe Generali. V imenu upravnega odbora in celotne Skupine mu želim veliko uspeha na njegovi nadaljnji karierni poti. Zahvaljujemo se tudi Jaimeju Anchústeguiju, ki bo Skupini še naprej nudil podporo kot predstavnik v večih odborih, za njegovo dolgoletno delo in različne funkcije, ki jih je – vedno z velikim uspehom – opravljal tako na mednarodni kot centralni ravni Skupine.«
