V astrologiji obstajajo horoskopska znamenja, ki so sicer lahko zelo sposobna, a imajo pogosto težave z motivacijo in doslednostjo. Njihov pristop k delu lahko frustrira sodelavce, saj se bolj zanašajo na srečo kot na delovne navade.
Dvojčka
Dvojčki so inteligentni in hitri, vendar jim manjka doslednosti. Zlahka se navdušijo nad novimi idejami, vendar težko ohranjajo koncentracijo, ko naloge postanejo monotone. Njihova nagnjenost k spremembam vodi do tega, da pogosto začnejo več stvari hkrati in le redko kaj dokončajo. Čeprav sta komunikativna in iznajdljiva, je delo v rutinskem okolju zanje pravi izziv. Da bi uspeli, se morajo naučiti, kako ostati osredotočeni in dokončati, kar so začeli.
Strelec
Strelec ljubi svobodo in ne prenese avtoritete, zaradi česar so pogosto nezanesljivi zaposleni. Ko se jim delo zdi dolgočasno, najdejo način, kako se mu izogniti ali pa svojo pozornost preusmerijo na nekaj bolj zanimivega. Njihov optimizem in šarm jih pogosto rešita iz težav, vendar to ne spremeni dejstva, da jima manjka delovne discipline. Čeprav imajo veliko idej, težko sledijo strukturi in rokom. V okolju, ki ne spodbuja ustvarjalnosti, strelec hitro izgubi voljo.
Ribi
Ribe so sanjači, ki težko najdejo motivacijo za vsakodnevna opravila. Ko delo ne vključuje čustev ali navdiha, izgubijo zanimanje in se umaknejo v svoj svet. Včasih odložijo obveznosti v upanju, da se bodo težave rešile same od sebe. Zaradi svoje empatije so dragi sodelavci, vendar ne najbolj zanesljivi. Ribe najbolje delujejo v okolju, ki jih motivira in jim daje prostor za ustvarjalnost.
Tehtnica
Tehtnice ne marajo pritiska in stresnih situacij ter pogosto predolgo čakajo na odločitev. Njihova neodločnost in želja, da bi ugodili vsem, lahko privedeta do zamud in nesporazumov. Ko jim nekaj ni všeč, se ponavadi izogibajo obveznostim in prelagajo odgovornosti. Čeprav so družabni in prijetni za delo, težko vzdržujejo ritem v zahtevnih pogojih. Če se naučijo postavljati meje in se organizirati, lahko postanejo veliko bolj učinkoviti pri delu.
