Dogodek v Bruslju je obenem izpostavil odličnost uresničevanja trajnostnih pristopov v praksi: predstavilo se je 11 Junakov trajnosti – zmagovalcev natečaja SME EnterPRIZE v 11 evropskih državah, ki so v prejšnjem letu najbolj izstopali med 8.500 sodelujočimi MSP-ji po vsej Evropi in dokazali, da trajnostnost lahko pretvorijo v merljiv vpliv in dolgoročno vrednost. Med njimi je bilo tudi slovensko podjetje 5 Start (Pohorje Village Wellbeing Resort).
Philippe Donnet, izvršni direktor Skupine, je povedal: »Pet let po zagonu pobude SME EnterPRIZE ta potrjuje naše dolgoročno prepričanje, da so mala in srednja podjetja temelj trajnostne rasti in gospodarske odpornosti Evrope. V Generaliju jim nudimo podporo pri soočanju z vplivi podnebnih sprememb in izzivi trajnostnega prehoda. V vse bolj negotovem globalnem okolju krepitev njihove odpornosti ni le nujna – je strateška prednostna naloga za gospodarstvo in družbo kot celoto. Pobuda SME EnterPRIZE spodbuja dialog in deljeno odgovornost med podjetji, oblikovalci politik in finančnimi institucijami, saj lahko dolgoročno konkurenčnost gradimo le skupaj. Preobrazba zahteva čas, a smer je jasna, zato ostajamo odločno zavezani podpori trajnostnosti in odpornosti MSP-jev kot skupni naložbi v blaginjo vseh.«
Marco Sesana, generalni direktor Skupine Generali, je dejal: »Evropska mala in srednja podjetja ohranjajo močno zavezanost trajnostnosti tudi v zahtevnem gospodarskem in regulativnem okolju. Hkrati ugotovitve jasno kažejo, kje je potrebno največ podpore – zlasti pri krepitvi odpornosti na podnebna tveganja in zmanjševanju še vedno velike vrzeli v zaščiti, saj 59 % MSP-jev ostaja nezavarovanih za izredne dogodke. To potrjuje pomembnost celostnega pristopa, ki združuje ozaveščanje, finančne rešitve in učinkovito upravljanje tveganj. V Generaliju želimo biti pravi partner pri prehodu, zato podjetjem zagotavljamo prilagojeno svetovanje, namensko podporo ter rešitve financiranja in zavarovanja, s katerimi lahko trajnostnost postane gonilo odpornosti in dolgoročne konkurenčnosti.«
Ob podelitvi nagrad SME EnterPRIZE so na dogodku zbrane nagovorili številni ugledni govorci, med drugim Martin Hojsík, podpredsednik Evropskega parlamenta, Jessika Roswall, evropska komisarka za okolje, odpornost na vodne vire in konkurenčno krožno gospodarstvo, Roberto Viola, generalni direktor GD CONNECT (Generalni direktorat za komunikacijska omrežja, vsebine in tehnologijo) pri Evropski komisiji, in Stijn Vermoote, vodja oddelka za partnerstva in sodelovanje pri Evropskem centru za srednjeročne vremenske napovedi, ter višje vodstvo družbe Generali.
Poklon Junakom trajnosti
Peta izvedba natečaja SME EnterPRIZE je nagradila 11 Junakov trajnosti, izbranih med več kot 8.500 evropskimi MSP-ji, ki izstopajo kot vodilni pri razvoju trajnostnih poslovnih modelov. Izbor je potekal v sodelovanju s strokovnim svetovalnim odborom, ki je ocenjeval družbene in okoljske učinke ter inovativnost trajnostnih praks.
Kot slovenski Junak trajnosti se je v Bruslju predstavilo podjetje 5 Start (Pohorje Village Wellbeing Resort), ki je v slovenskem delu natečaja žirijo prepričalo s projektom Wild Green Magic Hub, s katerim spodbuja trajnostne vrednote, povezanost z naravo ter močan družbeni in okoljski vpliv.
»Prejeti priznanje Junak trajnosti v Bruslju je za nas velika čast in hkrati potrditev, da lahko tudi majhna podjetja ustvarjajo velike pozitivne spremembe. Dogodek nam je dal dodatno motivacijo, da še naprej razvijamo naše projekte in skozi Pohorje Village Wellbeing Resort povezujemo trajnostnost, ljudi in naravo v zgodbo prihodnosti,« je o udeležbi na slovesnem dogodku povedala Natalija Ilešić iz podjetja 5 Start.
Izteka se rok za prijave za SME EnterPRIZE 2026
Podelitev nagrad sta v Bruslju pospremili tudi predsednica uprave Generali zavarovalnice Vanja Hrovat in direktorica marketinga in odnosov z javnostmi Svetlana Almaš. »Ko se vsako leto na enem mestu zberejo podjetniki iz številnih evropskih držav in delijo svoje navdihujoče trajnostne zgodbe, se znova zavemo, kako pomembno je, da podjetja pri svojih odločitvah upoštevajo širši vpliv na okolje in družbo. Z natečajem SME EnterPRIZE aktivno spodbujamo prav takšne trajnostne podjetniške prakse in poudarjamo pomen poslovanja, ki ustvarja vrednost tudi za prihodnje generacije. Veseli me, da smo vrhunec lanskega natečaja v Bruslju obeležili v odlični družbi slovenskega zmagovalca, podjetja 5 Start, ki edinstveno turistično izkušnjo gradi s spoštovanjem do naravnega okolja in lokalne skupnosti,« je slovenskemu podjetju čestitala Vanja Hrovat, predsednica uprave Generali zavarovalnice, kjer trenutno vabijo k prijavi na natečaj SME EnterPRIZE 2026.
Mala in srednje velika podjetja lahko svoja trajnostna prizadevanja in poslovne prakse prijavijo še do 3. junija. V Sloveniji sicer natečaj poteka četrto leto zapored, podjetja pa lahko tokrat sodelujejo v dveh spremenjenih kategorijah (glede na velikost podjetij) in se potegujejo za dve dodatni nagradi. Več o natečaju.
Posebna omemba Nemčiji
Podjetja, ki so se predstavila v Bruslju, prihajajo iz 11 evropskih držav, ki so se pridružile pobudi, vključno z Avstrijo, Bolgarijo, Hrvaško, Češko, Francijo, Nemčijo, Madžarsko, Italijo, Portugalsko, Slovenijo in Španijo:
- MyAbility (Avstrija), vodilno avstrijsko socialno podjetje, ki se zavzema za spodbujanje vključevanja invalidov v poslovni svet – tako kot zaposlenih kot tudi kot strank.
- Monatex (Bolgarija), proizvajalec trajnostnih prej in trgovec s tekstilnimi materiali, specializiran za predelavo PET-plastičnih steklenic v filamente in vlakna za uporabo v tkaninah, oblačilih in modnih dodatkih.
- Linteo (Hrvaška) iz recikliranih tkanin proizvaja visokokakovostne promocijske tekstilne izdelke iz pravične trgovine ter zaposluje lokalne talente in marginalizirane skupine za ohranjanje regionalnih tekstilnih tradicij in oživitev lokalnega gospodarstva.
- Tierra Verde (Češka) proizvaja trajnostne čistilne in kozmetične izdelke v skladu s svojo filozofijo »True Eco« ter zagovarja načela krožnega gospodarstva.
- Neocem (Francija), proizvajalec cementa z nizkimi emisijami ogljika, ki izkopano glino z gradbišč predeluje v trajnostno alternativo tradicionalnemu cementu.
- Elschukom (Nemčija), podjetje, specializirano za visokokakovostno tanko žico iz recikliranih materialov za industrije, ki segajo od senzorske in medicinske tehnologije do visokotehnoloških tekstilnih izdelkov.
- Medencebag (Madžarska) z ustvarjalnim oblikovanjem in rokodelskimi veščinami predeluje zavržene oglasne panoje in presežne industrijske materiale v ročno izdelane torbe.
- Diemmebi (Italija), oblikovalsko usmerjen proizvajalec, priznan po svoji zavezanosti krožnemu gospodarstvu in sodobnemu italijanskemu rokodelstvu.
- Get2C (Portugalska), podjetje za e-svetovanje, ki temelji na več kot 20 letih izkušenj na področju podnebnih sprememb, energije, trgov ogljika, podnebnega financiranja in trajnostnega razvoja.
- Wild Green MAGIC Hub (Slovenija), inovativen koncept v okviru Pohorje Village Wellbeing Resorta spodbuja ekološko ozaveščene izkušnje za podjetja in popotnike.
- Uraphex (Španija) oblikuje, proizvaja in namešča svojo patentirano tehnologijo za regeneracijo vode brez kemikalij v industrijskih procesih in hladilnih stolpih.
Med zbranimi podjetji pa je »posebno omembo« za inovacije na področju trajnostnosti in odpornosti industrije na podnebne spremembe prejelo podjetje:
- Procedes, (Nemčija), vodilno podjetje na področju velikoformatnega tiskanja, ki na novo opredeljuje sektor oglaševanja in razstav z močnim krožnim pristopom – z uporabo tekstilnih materialov, primernih za reciklažo, sistemov iz ponovno uporabnega aluminija in proizvodnih procesov brez topil.
Zrelo okolje trajnostnosti in krepitev uspešnih poslovnih praks
Bela knjiga SME EnterPRIZE je raziskovalni dokument, ki ga Skupina Generali pripravlja v sodelovanju z univerzo SDA Bocconi in prinaša poglobljen vpogled v stanje, izzive ter priložnosti trajnostnega poslovanja med evropskimi malimi in srednjimi podjetji. Peta izdaja temelji na raziskavi med 1.100 MSP-ji iz vse Evrope in potrjuje, da je trajnostnost postala stalnica v evropskem poslovnem okolju, hkrati pa izpostavlja področja, kjer je potrebna bolj ciljno usmerjena podpora, zlasti pri odpravljanju informacijskih vrzeli in institucionalnih ovir. Delež podjetij, ki so že uvedla ali uvajajo trajnostne strategije (t. i. junaki in bodoči junaki), je leta 2026 dosegel 41 %, kar predstavlja opazno rast glede na 34 % v letu 2020 – kljub gospodarski in geopolitični nestabilnosti v zadnjih letih.
Čeprav se je rast v zadnjem obdobju nekoliko umirila, ostaja jedro predanih MSP-jev stabilno in odporno. Največji napredek od leta 2020 beležijo Italija (+27 odstotnih točk od leta 2020), Španija (+13 odstotnih točk), Francija (+10 odstotnih točk) in Madžarska (+8 odstotnih točk). Ob tem pomemben dejavnik pri uvajanju trajnostnosti ostaja velikost podjetij, saj večja podjetja (56 %, 50–249 zaposlenih) bistveno pogosteje uvajajo trajnostne prakse kot manjša (37 %, 10–19 zaposlenih).
Podjetja, ki so trajnostnost že vključila v svoje poslovanje, vse bolj prepoznavajo njene konkretne koristi. Kar 68 % (+18 odstotnih točk od leta 2022) jih trajnostnost vidi kot konkurenčno prednost, hkrati pa opažajo tudi boljše pogoje financiranja in zavarovanja, kar potrjuje, da trajnostni pristopi prinašajo merljive finančne učinke.
Institucionalne ovire kot ključni izziv
Ena ključnih ugotovitev Bele knjige je premik v naravi ovir: prvič od leta 2020 so institucionalne ovire – ne več finančne – glavna zavora pri uvajanju trajnostnosti. MSP-jem kot največje izzive izpostavljajo pomanjkanje spodbud, nezadostno institucionalno podporo in nejasen zakonodajni okvir (53–56 %).
Podjetja v fazi prehoda se pogosto soočajo z razdrobljenimi pravili in prekrivajočimi se zahtevami, kar upočasnjuje izvajanje in povečuje negotovost. Ko pa se trajnostne prakse enkrat utrdijo, se zaznane ovire občutno zmanjšajo.
Podnebno tveganje: naraščajoča ozaveščenost, omejena zaščita
Podnebne spremembe so za številna evropska mala in srednja podjetja vse večje neposredno poslovno tveganje. Čeprav se je ozaveščenost o podnebnih tveganjih od lanskega leta povečala s 50 % na 55 %, ostaja vrzel v zaščiti velika, saj 59 % MSP-jev še vedno ni zavarovanih za izredne dogodke, 74 % podjetij pa nima kritja za prekinitev poslovanja. Najvišjo stopnjo ozaveščenosti kažejo gradbeništvo, industrija in trgovina, medtem ko v storitvenem sektorju ni bilo napredka v primerjavi z lanskim letom. Raba tradicionalnih zavarovanj za podnebna tveganja narašča (škodno zavarovanje se je povečalo za 10 odstotnih točk na 41 %; zavarovanje za prekinitev poslovanja za 10 odstotnih točk na 26 %), vendar vrzel v zaščiti ostaja.
Kaj MSP-ji potrebujejo za napredek
Mala in srednja podjetja jasno izpostavljajo ključne dejavnike, ki bi jim omogočili hitrejši napredek: finančne spodbude, javno financiranje in poenostavitev regulative. Bela knjiga poudarja, da napredek vse bolj omejujejo institucionalna trenja, saj 53–56 % MSP-jev navaja ovire, kot so nezadostne javne spodbude (56 %), pomanjkanje institucionalne podpore (56 %) in odsotnost jasnega zakonodajnega okvira (53 %): izzive, ki jih najbolj občutijo podjetja iz kategorije »soon‑to‑be«.
Za pospešitev prehoda so po ugotovitvah ključne trajne davčne spodbude ter subvencionirani skladi EU in nacionalni skladi, skupaj z ugodnimi kreditnimi pogoji, povezanimi s trajnostnimi cilji. Obenem MSP-ji potrebujejo več podpore pri krepitvi znanja in kapacitet, kar lahko zagotovijo regionalna podporna okolja, gospodarske zbornice in strokovna združenja. Na splošno Bela knjiga ugotavlja, da je za hitrejši napredek nujno usklajeno delovanje: oblikovalci politik morajo poenostaviti regulativno okolje, finančne institucije pa nastopiti kot aktivni partnerji, ki združujejo financiranje, upravljanje tveganj in strokovno podporo.
Celotno Belo knjigo, ki vključuje poglobljene informacije o vsaki državi, ki sodeluje v Generalijevi pobudi SME EnterPRIZE, si lahko prenesete tukaj.
Več o pobudi SME EnterPRIZE in Junakih trajnosti si preberite tukaj.
