Raziskave kažejo, da lahko prav ti dejavniki včasih otežijo nastanek ali razvoj razmerja — vendar razlogi niso tako preprosti, kot se morda zdi.
Študija Univerze v Zürichu, ki je spremljala 17.000 mladih v Združenem kraljestvu in Nemčiji, je pokazala, da bolj izobraženi posamezniki pogosto dlje ostajajo samski. Posebej izrazito je to pri ženskah. Sociologinja Chiara Saraceno pojasnjuje, da visoko izobražene ženske ne najdejo vedno partnerjev, ki bi bili pripravljeni sprejeti njihovo enakovredno vlogo v razmerju.
Ko enakost postane izziv
Mnogi moški načeloma podpirajo enakopravnost, vendar se v praksi težje soočajo s partnerico, ki ima enake ambicije, karierne cilje ali poklicno prepoznavnost. Tradicionalni modeli, v katerih je moški glavni finančni steber družine, so sicer oslabljeni, vendar njihov vpliv še vedno obstaja.
V preteklosti so ženske pogosteje opuščale karierne cilje zaradi razmerja. Danes vlagajo več v izobraževanje in poklicni razvoj, zato pričakujejo, da bodo njihovi dosežki priznani tudi v partnerskem odnosu. To lahko spremeni dinamiko razmerja, zlasti na začetku.
Zakaj uspeh partnerice lahko deluje kot grožnja
Psihologi opozarjajo, da težava pogosto ni v dejanskih dosežkih ženske, temveč v tem, kar ti simbolizirajo. Stoletja je bila moška identiteta povezana z vlogo zaščitnika in hranilca družine. Če partnerica dosega visoke poklicne uspehe, lahko to pri nekaterih moških sproži občutek ogroženosti ali izgube statusa — pogosto nezavedno.
Starost in pričakovanja
Pri mlajših posameznikih je vpliv izobrazbe na razmerja izrazitejši, saj dolgoročno načrtovanje še ni v ospredju. Po štiridesetem letu pa se perspektiva pogosto spremeni: odnosi temeljijo na zrelosti, skupnih ciljih in življenjskih načrtih. Hkrati imajo izobraženi posamezniki tudi višja pričakovanja glede partnerstva, kar lahko zoži izbor potencialnih partnerjev.
Ali bi morale ženske zmanjšati svoje dosežke?
Strokovnjaki poudarjajo: nikakor. Prikrivanje ali zmanjševanje lastnih uspehov zaradi partnerjevega ega ne krepi odnosa, temveč ustvarja nezadovoljstvo in napetosti. Pomembni sta iskrenost in medsebojno spoštovanje.
To ne pomeni, da je treba vsako osebno zmago glasno proslavljati, če partner preživlja težko obdobje, vendar tudi odpoved lastnim dosežkom ni rešitev. Zrel odnos temelji na podpori, ne tekmovanju.
Partnerstvo prihodnosti: sodelovanje, ne hierarhija
Sodobna partnerstva se vse bolj oddaljujejo od hierarhičnih modelov in se približujejo sodelovanju dveh enakovrednih posameznikov. Uspeh enega partnerja ni grožnja drugemu — lahko je vir skupne rasti.
Namesto vprašanja, ali uspešne ženske plašijo moške, se morda velja vprašati: ali smo kot družba pripravljeni sprejeti resnično enakopravne odnose?
Odgovor na to vprašanje oblikuje prihodnost partnerstva.
