Po predlogu zakona bo višina zimskega prejemka enaka polovici minimalne plače, kar trenutno znaša približno 639 evrov bruto. V primeru spremembe minimalne plače se bo tudi višina prejemka temu samodejno prilagodila, tako bo znesek sorazmeren z gospodarskimi razmerami in življenjskimi stroški.
Če bo zakonodajni postopek izpeljan do konca in bo predlog dejansko uzakonjen, bodo morali zimski prejemek izplačati najkasneje do 18. decembra 2025.
Za podjetja bi to zagotovo pomenilo novo finančno obveznost, ki jo bo treba upoštevati pri pripravi poslovnih načrtov za prihodnje leto. Tako kot pri regresu bo treba pravočasno zagotoviti sredstva, prilagoditi plačilne evidence in obračunske programe ter spremljati navodila Ministrstva za finance in Finančne uprave RS.
Sicer pa predlog zakona predvideva tudi določene izjeme. Podjetja, ki se soočajo z likvidnostnimi težavami, bodo lahko izplačilo izvedla do 31. marca 2026, torej z zamikom. V prvem letu bo omogočeno tudi izplačilo v nižjem znesku – najmanj 1/8 minimalne plače, kar znaša približno 160 evrov bruto. Poleg tega bodo delodajalci, ki bodo imeli tehnične težave pri prilagoditvi obračunskih sistemov, lahko prejemek izplačali z zamikom do marca 2026.
Sicer bo »Zimski prejemek« za zaposlene posebej ugoden, saj bo do višine polovice minimalne plače oproščen dohodnine in prispevkov za socialno varnost. To pomeni, da bodo delavci prejeli višji neto znesek, delodajalci pa ne bodo imeli dodatnih davčnih obveznosti. V prvem letu izplačila se ta prejemek ne bo upošteval pri izračunu socialnih transferjev, kot so otroški dodatek, subvencija vrtca ali socialna pomoč, kasneje pa naj bi se vključil v skupni izračun dohodkov.
Predlog zakona o obvezni božičnici oziroma zimskem prejemku je trenutno v fazi obravnave na Ekonomsko-socialnem svetu, kjer ga socialni partnerji še usklajujejo. Če bo predlog potrjen, ga mora vlada posredovati v Državni zbor, kjer bo sledila zakonodajna obravnava in glasovanje, po sprejetju pa še objava v Uradnem listu, s čimer bo zakon dejansko začel veljati.
FIDATA d.o.o.
Ankaranska c. 7b, 6000 Koper
Tel: +386 59 052 423
info@fidata.si
